神农花
“神农花”是七乐康特有文化的一种体现，每月会有新的神农花人物产生，他们的思想和行为充分体现公司“创新、专业、诚信、贴心”的价值观，是全体小七学习的榜样。12月28日，公司对11月份“神农花人物”进行了表彰，班超为11月份模范小七颁奖并与大家合影留念。
颁奖现场主持人宣读获奖小七优秀价值观案例
小七代表兰枳、榕树叶发表获奖感言
11月份神农花凌泉
专业、创新优秀价值观事迹：凌泉是一个优秀的小七，工作中从不抱怨，再苦再难再忙，总是高质量完成分配的任务。同时是一个合格的导师,积极主动的帮助新人熟悉业务，让新来的小七火速融入工作环境提升技能。另外，配合公司“赚一块钱”战略思想，降级运营成本，紧密配合公司战略思想。
△部门：药品电商研发部
乔木专业、创新优秀价值观事迹：乔木主导搭建了hadoop体系，增加了整个部门的技术沉淀，对下一步公司业务增长带来的数据大幅飙升。有了提前的技术对应手段，使得七乐康大数据体系架构趋于完整，为七乐康下一步数据探索打下坚实的基础。
△部门：数据智能部
石龙子专业优秀价值观事迹：工作认真负责，独立自主，积极主动，横向、纵向沟通能力较强，保障日常工作质量的同时，根据项目的情况，研究改进工作效率低方式及方法，在实际工作中实践，并落地使用；自主学习自动化测试知识，积极响应公司“赚一块钱”战略方针，针对后端业务接口进行自动化测试，简化测试流程加快效率。
△部门：质量保障部
金礞石专业优秀价值观事迹：11月中旬开始接手现代物流的开票，在11月24日接到京东的巨大开票任务。在接到任务当天就开始加班加点开票，花费三天时间把发票准确无误地开出并邮寄给京东，是同事们值得学习的榜样。
△部门：物流发货-发票组
榕树叶专业
优秀价值观事迹：榕树叶无论是面临人事上的调动、还是岗位环境或职能的转变，能够一直保持积极和专注的心态去面对。除了配合公司个部门正常处理批发上的工作，针对自身对仓储管理及药品GSP法规不熟悉的情况，通过自学不断加强这两方面的知识。并针对现代物流各个操作环节逐渐规范化，对上级领导在工作上的安排也能够积极面对且迅速完成。
△部门：现代物流
牙子专业、创新优秀价值观案例：在牙子的主导下，“七乐康医生定制化传播项目”在9月底正式上线。此项目逐渐成长为七乐康品牌宣传的“新名片”之一，不仅帮助着七乐康平台上的优秀医生打造个人品牌、更大化展现个人价值，还有助于提升患者对七乐康品牌的粘着性、好感度。
△部门：品牌公关部
兰枳创新、贴心
优秀价值观事迹：兰枳在年双十一大促中充分发挥把事情做到最好的主观能动性，从海报设计、动员宣誓、活动当天游戏、舞蹈排版策划、组员用餐/零食能量的及时补给都获得团队一致好评，双十一当天团队整体作战氛围提升了一个级别，为双十一打一个漂亮仗奠定了基础。
△部门：客服部
鲲鹏专业优秀价值观案例：
今年双十一，鲲鹏勇挑大梁，竞聘成为客服部双十一项目负责人，在10月开始就尽心尽责进行筹划，11月份无论工作节奏跟进、团队资源协调、跨部门沟通方面都亲自跟进，双十一期间每日工作时长高达16小时，最终带领团无论在作战氛围和成果方面，皆取得不错的成绩。
“海阔凭鱼跃”，虽然鲲鹏因个人原因离开公司，但我们相信印在七乐康人骨子里的使命感与责任心将为他的事业助力。
△部门：客服部
冠石专业、贴心优秀价值观案例：冠石利用自己的技能开发工作表的程序，为整个部门提供了便利，获得三方所有人的一致好评；帮助采购部同事优化采购入库表、库存分析表，优化后准确率与效率均得到提高。工作之余乐于助人，与同事相处融洽。
△部门：商品采购部
桂阳专业
优秀价值观事迹：11月期间，桂阳京东处方药板块月销售任务超额完成，达成率.76%。双11期间负责类目日销售同比平时增长2.27倍。
△部门：三方平台营销部
旋覆专业、贴心
优秀价值观事迹：专业：掌握GSP中对企业及商品资料索取的法规要求。贴心：每次审核都会贴心的询问业务部门，以保证商品及时入库，保证客户对商品的需要，及提高用户满意度。对新入职的采购及业务人员，耐心地进行法律法规方面的培训，提升了内部客户满意度。
△部门：质管部
五味子专业优秀价值观案例：五味子由最初的采购部数据大表哥，蜕变为如今的的数据分析大神，一直秉承认真、严谨、专业的态度，时常24小时oncall地为DSC、运营端、商务拓展、采购等部门提供强有力的专业的数据支持，坚持不懈地践行着公司“专业”的价值观，得到了对接部门同事的高度认可和表扬！
△部门：采购管理部
海金沙专业优秀价值观案例：作为东北大区商务助理，海金沙对本职工作兢兢业业，工作积极到位，及时协调大区的销售工作。对于大区反馈的问题无论是工作日还是周末都会在第一时间处理，解决前线人员的问题，做好后方的支持工作，是大区商务人员的小助手。
△部门：医生成功中心
雪莲花专业优秀价值观案例：公司转型聚焦肝病以来，陈奇积极响应公司政策，从零开始，努力开拓温州市场，11月添加购药患者若干名。同时，经过不懈反复的拜访，客情维护，最终得到聚焦科室医生的支持，成功召开科室会。
△部门：DSC华东大区
恭喜以上获奖小七！
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七乐康企业文化邮箱：QYWH
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